Blog Single

Контрольная работа по дисциплине «Рынок труда»

1 вариант

1. Рынок труда и его роль в системе рыночной экономике. Взаимосвязь понятий «рынок труда», «рынок рабочей силы», «рынок трудовых ресурсов».
2. Равновесный и неравновесный рынок труда.
3. Монополия и монопсония на рынке труда.
4. Спрос на труд и факторы, его формирующие. Простая модель спроса на труд.
5. Эффект масштаба и эффект замещения в спросе на труд.

2. вариант

1. Эластичность спроса на труд. Законы производного спроса.
2. Основные элементы системы социальной защиты.

3. Предложение труда и факторы, его определяющие. Простая модель предложения труда.
4. Рынок труда как средство согласования интересов предпринимателей и наемных работников; повышения эффективности использования трудового потенциала общества.
5. Эффект дохода и эффект замещения в предложении труда. Индивидуальная кривая предложения труда.

3. вариант

1. Федеральный, региональные и локальные рынки труда, их взаимосвязь.
2. Понятие о государственной политике занятости. Активная и пассивная политика занятости.
3. Права и обязанности работодателей по реализации государственной политики занятости.

4. Экономические, социальные и юридические предпосылки формирования рынка труда. Эволюционный (традиционный путь) формирования рынка труда.
5. Внешний и внутренний рынки труда - их взаимное влияние.

4. вариант

1. Понятие емкости рынка труда. Характеристика основных сегментов рынка труда.
2. Оценка и анализ состояния, конъюнктуры и динамики рынка труда.
3. Прогнозирование основных показателей рынка труда: спроса и предложения рабочей силы, уровня заработной платы и доходов населения.
4. Население как объект и субъект общественного производства. Закономерности взаимосвязанного развития населения и экономики.

5. Движение населения и его виды: естественное, механическое, социальное.

5 вариант

1. Естественное движение населения: биологические, экономические и социальные факторы, влияющие на него.
2. Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста. Границы трудоспособного возраста.
3. Понятие о демографической ситуации и факторах, ее формирующих.
4. Современная демографическая ситуация в России, ее особенности и перспективы изменения.
5. Меры демографической политики и принципы их реализации в России.

6. вариант

1. Оценка эффективности демографической политики.
2. Федеральная и региональные программы содействия занятости населения России: порядок разработки и механизм реализации.
3. Определение миграции. Типы и виды миграции.
4. Понятие о миграционной политике государства, ее объекте и методах. Отечественный и зарубежный опыт реализации миграционной политики.
5. Понятие инфраструктуры рынка труда. Государственные, коммерческие и частные структуры как элементы инфраструктуры рынка труда.

7. вариант

1. Система государственных органов, отвечающих за разработку и реализацию политики в сфере труда и занятости.
2. Биржи труда как составной элемент инфраструктуры рынка труда и их роль в обеспечении его функционирования.
3. Министерство труда и социальной защиты РФ: задачи и функции.
4. Влияние демографической ситуации на рынок труда.
5. Понятие о демографической политике. Теоретические основы разработки демографической политики.

8. вариант

1. Статус безработного и особенности его определения в различных странах. Экономические и юридические признаки безработного в России.
2. Рекрутинговые агентства на рынке труда: их роль, специфика функций и организации деятельности.
3. Международная организация труда (МОТ): функции, механизм их реализации.
4. Определение занятости. Теории занятости.
5. Экономическая активность и неактивность населения.

9. вариант

1. Виды и формы занятости.
2. Социальная поддержка безработных и механизм ее реализации.
3. Профессиональная, квалификационная и социальная мобильность работников и их воздействие на трансформацию занятости.
4. Понятие о безработице. Естественная и вынужденная безработица.
5. Основные формы вынужденной безработицы: технологическая, структурная, сезонная. Пути минимизации безработицы.